Le siège du GROUPE FAURIE à BRIVE-LA-GAILLARDE attend avec impatience de connaître son futur collègue ! Nous recrutons un CHARGÉ DE RECRUTEMENT - H/F en CDI à temps plein à 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h et le vendredi à 17h. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourds, le machinisme agricole et la mobilité. Rattaché à la Responsable recrutement et sous la direction de la Directrice du développement RH, vous interviendrez sur l'ensemble du processus recrutement : - Mettre en œuvre les processus, méthodes et outils de recrutement définis pour l'ensemble du Groupe - Assurer le suivi du parcours candidat : tri des CV, préqualification, coordination avec les managers, reporting sur l'activité - Contribuer activement au sourcing et à la sélection des profils (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, mobilité interne.) - Participer à la promotion de notre marque employeur (site emploi Faurie, intranet, communication RH, développement de partenariats, etc.) - Accompagner les Directeurs opérationnels et les chefs de service dans leurs recrutements (définition du besoin, recherche d'aides à l'emploi, entretiens sur site) - Représenter le Groupe lors d'évènements externes (forums métiers, journées écoles, France Travail.) ; - Contribuer à l'organisation d'évènements RH internes (Faurie Campus, intégrations). Vos avantages : - Une journée de télétravail par semaine - Une carte SWILE pour les titres restaurant et ses avantages - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Profil recherché : - De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement multisites d'au moins 2 ans - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre sens du service - Curieux et force de proposition, vous aimez travailler en équipe tout en sachant être autonome dans vos missions - La maîtrise des outils digitaux RH et de la communication (réseaux sociaux, jobboards, ATS) est un atout - Le permis B est requis; des déplacements ponctuels sont à prévoir.