À propos de nous La bonne compétence, au bon endroit, au bon moment. Chez Potentiel Humain, ce n’est pas qu’un slogan, c’est une façon de travailler. Cabinet de conseil en compétences, nous accompagnons les entreprises de Montpellier, Nîmes, Béziers et Perpignan dans leurs enjeux humains et stratégiques. Nos expertises : • Recrutement CDI / CDD / Intérim • Freelancing / Management de transition / Temps partagé • Formation sur mesure Mission Type de contrat : Intérim ou Freelance Modalité : En temps partagé 2 jours/semaine (lundi et mardi) Lieu de mission : Gignac (en présentiel) Démarrage : Dès que possible, pour une durée de 6 mois Expérience requise : 5 ans minimum en recrutement Rémunération : selon profil Présentation du poste Notre client est une entreprise du domaine viticole, présent en France et à l’international. Vous intégrez le service RH, afin d’apporter votre expertise en recrutement à l’équipe. En lien avec les managers de la société, vos missions principales sont les suivantes : - Rédiger et diffuser les offres d’emploi - Sourcer les profils via les différents outils de l’entreprise - Réaliser les pré-sélections téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement - Participer à la sélection des candidats - Valoriser la marque employeur de l’entreprise pour attirer les meilleurs candidat.es Profil Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en recrutement généraliste. Vous serez amené.e à intervenir sur des recrutements du siège social (fonctions support) et sur les métiers de la viticulture. Vous maitrisez les techniques de rédaction d’annonce, de sourcing, d’évaluation de candidature, ainsi que les outils affiliés (CVthèque, ATS, sites emploi…). Vous avez le sens du résultat. Bon communicant.e, vous savez être persuasif.ve Vous êtes doté.e de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Echangeons ensemble !