Chargé/e du recouvrement des amendes H/F 17 - La Rochelle
Offre n° 209WCRJ
Chargé/e du recouvrement des amendes H/F
17 - La Rochelle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Description du poste Vous travaillerez au sein de la Trésorerie Amendes de la Charente-Maritime où vous exercerez toutes les missions relevant de sa compétence. Le rôle principal de ce service est : - d'assurer l'accueil des usagers; - d'assurer la comptabilisation des opérations courantes ; - de recouvrer les amendes et condamnations pécuniaires. Le service met en œuvre diverses procédures administratives visant à obtenir ce recouvrement et assure également l'accueil physique et le traitement des courriels et des courrier postaux des redevables. Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d'une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien. Les procédures de travail sont de plus en plus dématérialisées. Néanmoins, il existe encore un volume important de retours de courriers papier non distribués qui sont à exploiter au quotidien. Description du profil recherché Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables. Vous avez des compétences en informatique et aimez travailler en équipe. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs, CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable, SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public , SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe, SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative, SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux, SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation, SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23551.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Techniques de gestion administrative
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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