Employé polyvalent de nuit (H/F) 34 - LATTES
Offre n° 209YQYZ
Employé polyvalent de nuit (H/F)
34 - LATTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Description du poste : L'hotelF1 Montpellier Sud recrute dans le cadre d'un emploi saisonnier un(e) employé(e) polyvalent(e) de réception de nuit Horaire de 22h00 a 6h00 sur 4 jours du 13 juillet au 23 Août 2026 Horaire de 22h00 à 6h00 sur 3 jours A travers une implication au sein de notre équipe dynamique, vous veillez a délivrer a nos clients des prestations de qualités conforme aux engagement de la marque , gages de fidélisations de nos clients Tes missions : - Assure les différentes prestations offertes aux client(e)s (Accueil, réservation, petit déjeuner...) - Assure un accueil personnalisé des client(e)s et instaure une ambiance conviviale - Participe à la fidélisation de la clientèle - Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes - Assure le contrôle de sa caisse et veille a la sécurité des fonds - Participe aux nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et règles d'hygiène en vigueur - Participe à la maintenance technique de l'hôtel et assure la pérennité du matériel mis à disposition Expérience: Hôtellerie: 1 an (Requis)
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Veilleur de nuit en hôtellerieCette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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