RESPONSABLE CHANGE BOARD (H/F) - #TDFE2026 13 - MARIGNANE
Offre n° 209ZCYH
RESPONSABLE CHANGE BOARD (H/F) - #TDFE2026
13 - MARIGNANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, ce sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'hélicoptères civils et militaires un RESPONSABLE CHANGE BOARD H/F. Cette mission intérim de 6 mois renouvelable, est à pourvoir dès que possible sur Marignane. À ce poste, vous serez en contact permanent avec les équipes de programme, l'ingénieur en chef, la fonction de responsable de conception, l'industrie et l'ILS. Dans le cadre de cette fonction essentielle et transversale, vos principales missions consisteront à gérer les activités de gestion de configuration sur le programme NH90. A ce titre, vos missions comprendront : - La mise en place et la maintenance de la structure produit HC et des données de gestion de configuration. - La modification de la structure produit, - L'identification des éléments de configuration (numérotation) - La mise en œuvre des décisions d'applicabilité et d'effectivité, - La validation des éléments de configuration, - La revue et la validation par la gestion de configuration des dossiers de modifications HC - Description appropriée des modifications - Validation des éléments affectés par la gestion de configuration (état antérieur/état actuel) conformément aux règles d'or de la gestion de configuration. - Suivi des dessins et des modifications - S'assurer sur chaque changement de maturité et chaque élément est suivi et planifié. - Préparation et validation des référentiels de configuration HC - Etat « tel construire » pour les hélicoptères de série - Etat « tel à moderniser » pour les activités de modernisation. Vous intégrerez une équipe transnationale (AH/AHD/AHE) et aurez des échanges réguliers avec les entreprises partenaires. PROFIL RECHERCHE : De formation BAC+5 dans le domaine aéronautique, vous justifiez au minimum d'une expérience de 3 ans dans le secteur aéronautique et une expérience au sein d'AIRBUS HELICOPTERS serait un vrai plus. Vous justifiez de fortes connaissances en mécanique et aéronautique. Pour ce poste, il vous faudra être un bon communicant, en ayant pour capacité d'animer des instances et de vous exprimer avec assurance. Il vous faudra être capable d'être autonome et de bénéficier d'une grande rigueur afin d'être capable de prendre du recul face à des situations complexes. Il vous faudra maîtriser l'anglais dans la compréhension, l'écriture et la communication et la maîtrise du chinois serait idéalement un atout pour le programme. Une maîtrise de WINDCHILL, de SKYWISE et IDDelivery est également demandé pour ce type de poste. Présentation de l'environnement Localisation : Marignane (100% local, pas de gestion transnationale). Équipe : * Composition mixte : Collaborateurs internes et prestataires. Taille : 5 internes + 2 profils expérimentés + 1 profil non-cadre. Culture : Équipe leader, très soudée, saine et corporate. Environnement de travail positif.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Elaborer un dossier d'industrialisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PROMAN EXPERTISE
20 à 49 salariés
Cr en 2007, le rseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spcialis dans le recrutement intrimaire et permanent, d'employs, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplms Bac+2/+5 que des candidats bnficiant d'une exprience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filires qui interviennent spcifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingnierie, de l'informatique et du Tertiaire. Mme JULIE POHER
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