Surveillant/e de nuit dans un foyer d'adolescents - Justice (H/F)

Surveillant/e de nuit dans un foyer d'adolescents - Justice (H/F) 67 - STRASBOURG

Offre n° 209ZDDB
Surveillant/e de nuit dans un foyer d'adolescents - Justice (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

L'unité éducative d'hébergement collectif de Strasbourg recrute un(e) surveillant(e) de nuit du 1er juillet au 31 août 2026. L'UEHC accueille une dizaine d'adolescents, placés sur décision judiciaire, accompagnés par une équipe composée d'une directrice, d'une responsable d'unité, de dix éducateurs, d'une psychologue, deux cuisiniers, et deux adjoints techniques d'entretien et maintenance. Le surveillant de nuit est chargé de veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes pendant la nuit, d'être en capacité de communiquer positivement et à l'écoute des besoins des jeunes, mais aussi de gérer des situations de tension et de faire respecter les règles ; le cas échéant, de prendre les mesures de protection nécessaires en cas d'urgence. Il rend compte par écrit du déroulé de la nuit et des éventuelles actions, observations ou incidents ; il apporte les éléments d'information et d'analyse sur le comportement des jeunes. Travail de nuit, incluant certains week-ends et jours fériés. L'unité se situe à Strasbourg, rue de l'auberge de jeunesse. CV et lettre de motivation à transmettre

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H20/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros à 2760.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Travail social

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
  • Détecter les comportements suspects
  • Effectuer des rondes de surveillance
  • Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Français parlé, lu, écrit
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Observer des faits, des évènements, des comportements
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Protéger des personnes et des biens
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Repérer les comportements ou situations à risques
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Justice

Employeur

UEHC Strasbourg- PJJ -Justice

10 à 19 salariés

Mme Louise PIMMEL

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