Business Developer - Impact social (H/F)

Business Developer - Impact social (H/F) 75 - Paris (Dept.)

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Offre n° 209ZZCP
Business Developer - Impact social (H/F)

75 - Paris (Dept.)

Actualisé le 22 juin 2026

Le client : Acteur reconnu du champ de la santé mentale et de l'ESS, notre client déploie depuis plus de dix ans un modèle d'accompagnement innovant, inspiré d'une approche internationale éprouvée, qui favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes vivant avec un trouble psychique. Présent dans une douzaine de villes en France, il entre dans une phase d'essaimage ambitieuse, avec l'ouverture d'une dizaine de nouvelles implantations à venir. Pour accompagner ce déploiement, il recherche un-e Business Developer à fort impact social, à mi-chemin entre le-la développeur-euse commercial-e de terrain et le-la chargé-e de développement ESS. La mission Vous allez chercher les opportunités, vous ouvrez des portes et vous revenez avec des partenariats concrets. Vous portez deux casquettes complémentaires : développement commercial et partenarial d'un côté, pilotage d'un portefeuille de projets de l'autre. 1. Développement commercial & partenarial > Identifier et qualifier les opportunités de déploiement sur de nouveaux territoires. > Ouvrir des portes auprès des décideur-euses : élu-es et collectivités, DRH et directions d'entreprise, directions de fondations et financeurs privés. > Pitcher le modèle et le porter avec conviction auprès d'interlocuteur-rices très variés, en maîtrisant les codes du secteur associatif. > Négocier et conclure des partenariats concrets, publics comme privés. > Mobiliser et animer un réseau multi-acteurs (institutionnel, sanitaire, médico-social, entreprises, philanthropie). 2. Montage & financement > Construire des dossiers de financement (subventions, mécénat, appels à projets). > Constituer les dossiers de réponse à appels d'offres / appels à projets. > Contribuer à sécuriser le modèle économique de chaque nouvelle implantation. Pilotage de portefeuille de projets > Piloter un portefeuille d'une dizaine de projets d'ouverture à ce stade. > Garantir le respect des échéances et la coordination des parties prenantes. > Produire les livrables nécessaires : notes, reportings, supports de présentation.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CF. Détails dans l'annonce
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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