Descriptif du poste: ALSEA, dans le cadre du fort développement en France et au Benelux de son enseigne Starbucks , leader mondial de la distribution du café recrute un.e GESTIONNAIRE PAIE SIRH pour rejoindre notre siège social à Paris. Missions principales : Rattaché.e au Responsable Paie & SIRH, vous contribuez à la réussite de Starbucks by Alsea en veillant à l'élaboration de la paie et la bonne gestion de l'administration du personnel. Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes : -    Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs (contrats, administratif) ; -    Suivi et gestion des temps et activités (heures supplémentaires, heures travaillées, absences) ; -    Gestion des variables ;  -    Elaboration des bulletins de paie en collaboration avec les autres membres de l'équipe paie ; -    Gestion des acomptes ; -    Etablissement des soldes de tout compte ; -    Gestion du post-paie (déclaration sociale, Etats aux managers opérationnels...) ; -    Déclaration et suivi des dossiers administratifs tels que prévoyance, DAT ; -    Être l'interlocuteur privilégié des managers opérationnels au quotidien dans leur démarches RH dans le cadre du contrôle de paie Ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessus. Profil recherché: Profil recherché : Expérience et diplômes souhaités : Vous avez idéalement suivi une formation paie/RH d'au minimum Bac+2 et une expérience similaire d'au moins minimum 3 ans dans une fonction paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-sites.  Connaissances et compétences requises : -    Communiquer clairement et précisément, à l'oral comme à l'écrit fois ; -    Aisance relationnelle -    Savoir organiser son temps de travail et gérer les priorités -    Faire preuve de rigueur -    Connaissance de l'environnement légal des traitements et salaires. -    Maîtrise du pack office et de SAP & Appétence aux systèmes SIRH -    Être réactif au changement contextuel et anticiper ses impacts sur le service paye. -    Respecter la confidentialité des informations traitées. -    Savoir travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe -    Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives -    Anglais souhaité. Poste basé en France - paris 15ème