Technico-Commercial F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 92 - ANTONY
Offre n° 2102307
Technico-Commercial F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
92 - ANTONY - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2025
Descriptif du poste: EN BREF : Technico-Commercial Itinérant (H/F) - CDI - Île-de-France - 45-65K€ fixe + variable - GTB - Prospection - Vente technique DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE CLIENTE ADSEARCH recherche pour son partenaire ARCONTROLS, PME spécialisée dans la distribution de produits techniques pour la Gestion Technique du Bâtiment (GTB). L'entreprise accélère son développement et structure son équipe commerciale. Nous recrutons un Technico-Commercial Itinérant (H/F) basé en Île-de-France pour renforcer cette dynamique. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez sur le périmètre Île-de-France pour développer et fidéliser un portefeuille de clients (intégrateurs, installateurs, bureaux d'études.). Vos principales missions sont : - Développer le portefeuille clients par la prospection et la fidélisation, - Promouvoir et vendre des solutions techniques (capteurs, actionneurs, régulation, IoT, LoRa.), - Accompagner les clients dans leurs choix techniques et leurs projets, - Collaborer avec les équipes internes pour assurer un suivi optimal. Profil recherché: VOTRE PROFIL Pour réussir en tant que Technico-Commercial Itinérant, vous êtes issu(e) d'une formation technique, commerciale ou dans le domaine de la CVC. Une spécialisation en GTB/GTC, automatismes ou régulation serait un plus. - Expérience confirmée en vente technique B2B (minimum 3 ans) - Bonne connaissance des solutions GTB / GTC - Tempérament commercial et capacité de négociation - Sens du relationnel et écoute client LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Salaire attractif : fixe + variable, - Véhicule de fonction, - CDI, statut cadre. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Yanis Roudier. Deuxième entretien : avec le DG de notre client. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Parlons-en ! Postulez maintenant et écrivons ensemble la suite de votre parcours.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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