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Coordinateur d'animation de la vie sociale - Référent Accompagnement scolaire / CDD (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 2102366
Coordinateur d'animation de la vie sociale - Référent Accompagnement scolaire / CDD (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 11 février 2025
RESPONSABILITÉS : ACTIVITÉS PRINCIPALES : Suivre et coordonner la mise en œuvre des projets d'animation des espaces intergénérationnels sur les structures. Assurer le fonctionnement interne des Espaces Intergénérationnels - Organiser l'accueil du public et veiller à sa qualité globale, - Organiser l'information auprès des adhérents, usagers, habitants, - Coordonner les interventions de l'équipe d'animation ou des prestataires sur le site Assurer la gestion administrative et logistique des Espaces Intergénérationnels - Rédiger les documents de formalisation administrative (convention de prestations de service, convention de partenariat, bon de commandes...) - Contribuer à la gestion de la Régie. Coordonner le dispositif accompagnement scolaire des collégiens et lycéens sur l'ensemble des structures - Suivi du recrutement des étudiants en charge du soutien scolaire et gestion des plannings d'affectation par site - Gestion de la communication autour du dispositif et de mobilisation des partenaires - Suivi et évaluation du dispositif avec l'équipe d'animation tout au long de l'année - Développement d'actions permettant d'intégrer les parents CONTRAINTES DU POSTE : - Disponibilité le soir et le week-end - Type de contrat : CDD PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR : - Connaissance des métiers de l'animation - Maîtrise du périmètre d'intervention et du fonctionnement des centres sociaux - Connaissance de l'organisation de la Collectivité - Méthodologie de projet - Connaissance des conditions matérielles et techniques de bonne réalisation des projets et activités - Méthodes et outils d'évaluation - Connaissance du quartier et du réseau partenarial - Maîtrise des outils informatiques courants SAVOIR-FAIRE : - Animer une démarche en mode projet - Être créatif et force de proposition - Communiquer sur les finalités et les enjeux du projet - Animer des réunions - Conseiller et orienter les publics - Développer des réseaux professionnels d'échanges et d'information - Qualités rédactionnelles. SAVOIR-ÊTRE : - Qualités relationnelles d'écoute et de disponibilité - Respect des autres et savoir se faire respecter.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Ville de Troyes
Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens. Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents. Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant. Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.
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