Agent administratif ressources humaines H/F 77 - Combs-la-Ville
Offre n° 210BFVS
Agent administratif ressources humaines H/F
77 - Combs-la-Ville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Agent administratif ressources humaines à COMBS LA VILLE - Le salaire proposé est compris entre 12.31 et 14EUR (EUR) de l'heure pour une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2.- - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, etc.) - Participation au processus de recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, organisation des entretiens) - Support à l'équipe RH dans diverses tâches administratives - Utilisation des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en ressources humaines - Formation de niveau BAC+2 en gestion des ressources humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion des ressources humaines - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique de la grande distribution, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'Agent administratif ressources humaines.
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
50 à 99 salariés
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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