AES/AMP ou auxiliaire de puericulture H/F 42 - L HORME
Offre n° 210BYMF
AES/AMP ou auxiliaire de puericulture H/F
42 - L HORME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Employeur handi-engagé
Poste pour le 1/09/2026 Dans le cadre de la création d'une UEMA (Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme) en inclusion dans une école maternelle de St Chamond, vous intègrerez une équipe de 4 professionnels éducatifs. Vous serez chargés d'accompagner les 7 enfants porteurs de TSA âgés de 3 à 6 ans accueillis dans le dispositif. - Accompagnement éducatif et social des enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires le cas échéant - Participer à la réalisation d'évaluation des besoins de l'enfant dans toutes les sphères de son quotidien - Participer à la mise en place les cibles pédagogiques et éducatives définies en équipe sur l'ensemble des objectifs fixés par le programme individuel conçu pour l'élève en référence à son PPS et son PIA - Participer à la mise en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale - Réaliser les outils de communication et de structuration, adaptés chaque enfant - Reporter les données quotidiennes liées au besoin de l'enfant dans son dossier individualisé, participer à la réalisation des écrits inhérents à l'accompagnement - participer à la guidance parentale en fonction des besoins et attentes des familles. - vous etes organisé(e) et autonome - vous avez le sens des responsabilités et de la relation - vous savez travailler étroitement en équipe pluridisciplinaire, y compris dans un contexte inclusif tel que l'école - vous maitrisez les écrits et l'outil informatique - connaissance du travail en milieu ouvert et du réseau - Formation et/ou expérience des méthodes d'évaluation et d'accompagnements des personnes TSA serait un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- selon CCN 1966
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - auprès d'enfants et ados TSA/TNDCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - AES ou AMP Cette formation est indispensable
- Niveau Bac Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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