Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) 93 - ST OUEN SUR SEINE
Offre n° 210CLQT
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez vous investir dans un projet centré sur la parentalité, le développement du jeune enfant et le soutien aux familles en situation de vulnérabilité ? Le CME de l'Association Empreintes vous propose de rejoindre une équipe engagée, bienveillante et pluridisciplinaire, où votre expertise sera reconnue et valorisée. En tant qu'EJE, vous occuperez une place centrale dans la construction et le pilotage du projet parentalité, en lien étroit avec les familles, les travailleurs sociaux, les auxiliaires de puériculture et l'ensemble des partenaires. LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU CME Le Centre Maternel est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux mères isolées, mineures ou majeures, en situation de vulnérabilité, et à leurs enfants. Notre mission est de leur offrir un cadre sécurisant où elles peuvent se reconstruire, tout en développant les compétences nécessaires pour assurer leur autonomie et le bien-être de leur enfant. Ce dispositif, principalement centré sur l'accueil de la mère et de son enfant, a pour objectif de soutenir le lien mère-enfant dans des contextes souvent précaires, tout en répondant aux besoins sociaux, financiers et psychologiques de la famille. Sous l'autorité du Chef de service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez référent-e du projet parentalité au sein du dispositif CME. Vos missions principales : Piloter et faire vivre le projet parentalité du CME Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement des familles Soutenir le développement du jeune enfant et la relation parent-enfant Accompagner et valoriser les compétences parentales Co-construire les actions avec les travailleurs sociaux et l'équipe pluridisciplinaire Animer ou co-animer des temps collectifs parents-enfants Participer aux pré-admissions, admissions, synthèses et réunions institutionnelles Contribuer à la réflexion et à l'évolution des pratiques professionnelles Développer le partenariat autour de la petite enfance et de la parentalité CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE ? Un remboursement du titre de transport à 50% Tickets restaurant Swile d'une valeur faciale de 8€ avec prise en charge à 50% Une complémentaire santé prise en charge à 70% par l'employeur La journée de la solidarité offerte 18 jours par an de congés trimestriels conventionnels Journées pour enfants malades (entre 6 et 10) Télétravail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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