Le formateur H/F est placé-e sous l'autorité du Président du GRETA CFA HRA et rend compte aux directeurs-trices, délégué-es en fonction de la discipline enseignée. Il travaille en étroite collaboration avec les directeurs-trices, délégué-es, la CPE et le coordonnateur pédagogique. Activités Au sein d'une équipe pédagogique, le-a formateur-trice met en œuvre le plan de formation et les activités pédagogiques issues du contrat passé avec l'apprenti, en conformité avec le cahier le référentiel du diplôme. Il contribue à l'obtention et au développement des activités du GRETA CFA HRA, dans l'optique d'une amélioration permanente. Vos missions: * Gestion administrative - Contribuer au bon fonctionnement du service commun en communiquant dans les délais impartis les informations et documents obligatoires (appel sur Pronote, tenue du cahier de texte, du livret d'apprentissage) - S'informer sur la démarche qualité du GRETA CFA HRA et mettre en œuvre les actions de son ressort - Participer à la JPO - Evaluer les pré-requis et acquis des bénéficiaires en vue d'adapter la formation dispensée en lien avec le coordonnateur pédagogique - Produire la progression et les supports pédagogiques - Respecter les procédures qualités * Gestion pédagogique - Concevoir et construire des formations - Animer des actions de formations en présentiel et/ou à distance - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Accompagner des publics dans leur projet de formation et/ou d'insertion professionnelle - Assurer l'évaluation conformément à la réglementation des examens et certification - Participer au recrutement des bénéficiaires - Garantir que le contenu traité corresponde au référentiel et au contenu négocié - Elaborer et suivre le parcours de formation - Participer à des réunions pédagogiques - Assister aux conseils de classe - Assurer le suivi des bénéficiaires en entreprise - Favoriser l'intégration des normes sociales (hygiène, tenue, expression, assiduité, ponctualité). - Quotité : temps plein (810h) - Lieu d'exercice : Dardilly - Publics : apprentis et adultes en formation continue - Contrat : CDD jusqu'au 31/12/26 , puis renouvelable CDD 1 an - Avantages : contrat collectif santé et prévoyance (participation employeur) - Participation abonnement transport public (75%) - SFT si éligible - Poste à pourvoir le 24/08/2026