Responsable de point de vente (H/F) 39 - Lons-le-Saunier
Offre n° 210DLHZ
Responsable de point de vente (H/F)
39 - Lons-le-Saunier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Fabricant français de peinture de père en fils, notre métier est de concevoir, fabriquer et distribuer des peintures destinées à la protection et à la décoration des bâtiments. Connus pour notre engagement en matière d'innovation et de performance, notre R&D est mobilisée pour développer des solutions toujours plus respectueuses de l'homme et de l'environnement. Bien que nous comptions plus de 500 collaborateurs, nous sommes encore aujourd'hui un Groupe familial et indépendant qui se veut humaniste. Nous rejoindre c'est adhérer à nos valeurs : Performance, Cohésion, Travail, Respect et Honnêteté. Votre rôle : pour notre agence de Lons le Saunier nous recherchons un(e)Responsable de Point de Vente. Vous développez le chiffre d'affaires de l'agence en relation avec la commerciale rattachée à l'agence en lui apportant tout le soutien logistique nécessaire. Vous suivez l'offre commerciale dans le cadre de la politique générale du Groupe. Vous développez une relation de qualité avec vos clients, professionnels comme particuliers, afin d'apporter la meilleure réponse à leurs besoins. Vous contribuez à la performance du point de vente par les ventes que vous concluez. Vous participez activement aux opérations commerciales en équipe, en assurant la qualité de service aux clients, la propreté et la sécurité du point de vente. Vous respectez les procédures internes et assurer un compte rendu régulier de vos activités auprès du Directeur d'Exploitation Réseau. Vous veillez au respect du plan de vente, au niveau des disponibilités des produits dans l'agence et la plateforme et aux commandes clients. Vous garantissez la gestion des flux de marchandises (stock, inventaire.) Votre profil : Vous avez un goût prononcé pour la vente et vous souhaitez vous réaliser dans ce métier. De niveau Bac ou de formation supérieure, vous avez 3 à 5 ans d'expérience commerciale (idéalement dans la distribution ou le second œuvre du bâtiment idéalement dans le secteur de la peinture), Votre esprit d'initiative, vos aptitudes commerciales, gestionnaires et aisance relationnelle vous permettent de gérer avec rigueur et autonomie votre agence. En intégrant notre groupe vous bénéficierez : - D'une rémunération comportant un fixe + des primes trimestrielles sur objectifs. - D'horaire en journée du lundi au vendredi - D'un régime de mutuelle aux garanties intéressantes pour l'ensemble de la famille prise en charge 100% par l'employeur. - D'un régime de prévoyance protecteur également pris en charge 100% par l'employeur. - De tickets restaurants - Des avantages du Comité Economique et Sociale (chèque vacances, chèques cadeaux.) - D'un accord de participation groupe. Ce que vous pouvez attendre de nous : - Des managers à l'écoute proches de vous et des réalités terrain pour vous accompagner au quotidien. - L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, où règne un esprit familial. Avec des collaborateurs impliqués dans leur entreprise. Si vous partagez nos valeurs nous étudierons votre CV avec attention.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Employeur
BLANCOLOR
20 à 49 salariés
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