Contrôleur de gestion F/H 64 - BORDES
Offre n° 210DQVM
Contrôleur de gestion F/H
64 - BORDES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Pour notre client Safran helicopter Engines nous recrutons un contrôleur de gestion f/h, Au sein du Secrétariat Général de Safran Helicopter Engines, rattaché-e au Département du Pilotage Economique et Financier, vous intégrerez le service de Contrôle de Gestion des Moteurs Neufs (DVA). Vous faites le lien entre la fonction Commerce et la fonction Finance. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le contrôle de gestion du processus Moteurs Neufs : Clôture des comptes : participer au processus mensuel de clôture de l'activité Moteurs Neufs Planification de l'activité moteurs neufs (Rofo, Budget, Actu(s) PMT et PLT): valorisation et préparation des jalons correspondants - Etablir les prévisions et analyser l'écart entre le réalisé et la prévision sur les données suivantes : - Facturation et Chiffre d'Affaires des moteurs neufs - Calcul de la Marge des moteurs neufs (axe client / programme) - Stocks de moteurs (bouclage par les flux) - Carnet de commandes - Acomptes / Cash - Pertes à terminaison Animer les reporting correspondant: BSC et autres indicateurs de pilotage Travail en collaboration avec l'Administration des Ventes et les Responsables Commerciaux. Réaliser le contrôle de gestion de la Direction des Ventes Avionneurs (DVA) et de la direction des Programmes (DP) = Etablir la prévision et analyser l'écart entre le réalisé et la prévision des effectifs et des frais généraux de la Direction. Animer le reporting correspondant. Travail en collaboration avec le RH Opérationnel et les Chefs de Départements et de service de la Direction. Réaliser l'administration de la structure analytique SAP pour la DVA Coordonner les budgets d'investissements de la DVA (prévisions, arbitrages si nécessaire, validation des dossiers et des workflows SAP) Sensibiliser les personnels de la DVA/DP à l'économie de Safran HE et aux problématiques du contrôle de gestion Déterminer des mesures correctives - Evaluer la performance d'une structure - Identifier les risques financiers d'une entreprise - Superviser une clôture comptable - Mettre en place le contrôle interne d'une structure - Concevoir des indicateurs - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) - Produire les analyses économiques et financières de l'activité de l'entreprise - Analyse des risques financiers - Audit financier - Comptabilité analytique - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Droit des sociétés - Fiscalité - Gestion comptable - Gestion financière - Indicateurs de suivi d'activité - Gestion administrative Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
50 à 99 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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