Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. L'UGECAM BFC recrute pour son établissement DIME RENE NAUROY, un cadre éducatif (H/F) en CDI. Le Dispositif s'appuie sur une approche interdisciplinaire et multidimensionnelle de la personne accueillie pour mettre en œuvre des réponses personnalisées qui se déclinent au niveau pédagogique, éducatif et thérapeutique. Il propose pour les jeunes accompagnés des prestations hébergement, d'accueil de jour et de prestation en milieu ordinaire. Le DIME accompagne 105 enfants et jeunes adultes. Missions/activités Le cadre éducatif (Chef de Service, Responsable Educatif) a pour mission de piloter les prestations PMO et PCPE du DIME RENE NAUROY, il assure le management du pôle insertion scolaire et professionnelle en lien avec la coordinatrice pédagogique. Il travaille en étroite collaboration avec la directrice et la cadre éducative. Le cadre éducatif, aux côtés de la direction, contribuera au déploiement et à la conduite du projet de transformation de l'offre du DIME, notamment dans le cadre de l'évolution du service PMO vers l'accompagnement d'un public présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, en soutenant les équipes dans l'adaptation des pratiques, de l'organisation et des partenariats. -Assurer le management de ses équipes -Réguler et articuler les activités de prises en charge éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, en collaboration avec les autres professionnels compétents, (Etablissement et partenaires extérieurs) -Participer à la gestion administrative et budgétaire de son unité et notamment répartir les ressources et moyens (humains, techniques, matériels, budgétaires) -Contribuer à la rédaction du projet d'établissement et rédiger son projet de service dans son prolongement -Décliner au niveau opérationnel les orientations fixées par le projet d'établissement dans le respect des dispositions légales applicables à son activité -Contribuer au développement des réseaux de partenaires de l'établissement et/ou de l'organisme (représentation de l'organisme, participation à des instances.) -Déterminer, proposer et mettre en œuvre les moyens matériels et humains, la répartition du travail et les méthodes du service afin de réaliser les prestations attendues -Evaluer et contrôler l'activité de son équipe en termes quantitatifs et qualitatifs -Etablir et faire fonctionner les systèmes de concertation et d'information avec les autres services de l'institution et les partenaires externes -Traiter les dysfonctionnements avec les partenaires internes ou externes et avec les bénéficiaires et leurs représentants légaux -Assurer la sécurité des personnes et des biens de son service et contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Compétences Management, conduite du changement- Solides aptitudes managériales et relationnelles-Réactivité, adaptabilité et sens de l'anticipation-Pragmatisme-Rigueur administrative et compétence informatique-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire-Capacité à travailler en partenariat-Capacité à travailler en équipe à l'intérieur d'une démarche managériale collective-Bonne connaissance du secteur médico-social Formation = Diplôme CAFERUIS ou équivalent et/ou Master exigé Informations complémentaires Date limite de candidature : 10/07/2026 Date de prise de poste : 24/08/2026 Date des entretiens : 15/07/2026 Si vous n'avez pas reçu de réponse de notre part avant 13/07/2026, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.