ANIMATEUR DISPOSITIF PARRAINAGE - ALTERNANCE (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 210DTQP
ANIMATEUR DISPOSITIF PARRAINAGE - ALTERNANCE (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Le parrainage est un dispositif national qui s'appuie sur l'engagement bénévole de professionnels, (actifs ou retraités), désireux de transmettre leurs connaissances de l'entreprise aux jeunes en recherche d'emploi. Il est destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans accompagnés par la Mission Locale et ayant un projet professionnel défini. C'est dans ce cadre et en lien avec les conseillers en insertion professionnelle de la MLJ3M que l'animateur-trice assiste l'équipe parrainage sur l'animation du réseau (lien partenaires, mises en relation.) et assure le suivi de l'accompagnement des jeunes filleuls ayant intégrés le dispositif parrainage. Sous la responsabilité de la coordinatrice du dispositif Parrainage : Soutenir la coordinatrice de l'équipe parrainage dans la réalisation de l'activité dans une recherche d'efficience et d'efficacité, en réalisant les activités d'assistanat, avec un bon niveau d'autonomie, et des tâches transverses en pleine responsabilité. Accompagner les jeunes filleuls - Informer et orienter les jeunes vers les partenaires du réseau. - Etudier les profils des jeunes pour leur mise en relation vers les partenaires. - Maintenir le lien permanent avec les ressources internes (conseillers et/ou référents sur les autres dispositifs/offres de services.) - Aider à l'organisation des rencontres thématiques entre les filleuls et les parrains/marraines du réseau. Proposer des sujets potentiels pour ces rencontres. - Animer des ateliers spécifiques "Présentation du Dispositif Parrainage" auprès des jeunes inscrits sur l'offre de service de la MLJ3M. Assurer un suivi de l'activité - Être personne ressource, tenir informés les conseillers en insertion professionnelle sur l'état d'avancement des accompagnements parrainage en cours. - Participer à l'efficacité et à la performance de l'organisation de l'activité. - Être le relai de la coordinatrice du dispositif parrainage auprès des partenaires du réseau, des jeunes filleuls et du personnel de la MLJ3M. - Assurer le lien et la remontée des informations sur le suivi de l'accompagnement des filleuls auprès de l'assistante administrative de l'équipe parrainage. - Participer à la communication autour des actions menées dans le cadre du dispositif parrainage. - Rendre compte du suivi de l'activité auprès de la coordinatrice parrainage. - Faire les saisies sur le logiciel de suivi I-Milo. Participer à l'animation du réseau des partenaires - Être force de proposition sur l'organisation des mises en relation entre les jeunes filleuls et les partenaires. - Participer à l'organisation des réunions thématiques avec les partenaires. - Apporter un appui auprès des partenaires dans le cadre des accompagnements parrainage des jeunes filleuls. Contribuer à la dynamique générale de la MLJ3M - Participer aux manifestations et évènements internes et externes de la MLJ3M (Séminaires, ateliers, salons.) - Contribuer à l'élaboration et/ou à la mise en œuvre des supports de communication du service parrainage.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- selon grille
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Education - Animation -Sciences
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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