Assistant de gestion en contrat d'apprentissage (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 210CLPC
Assistant de gestion en contrat d'apprentissage (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juin 2026
La FAF-LR est une association dont l'objet est d'aider les personnes aveugles et malvoyantes tout au long de leur vie, et de les soutenir dans leur démarche d'insertion et de recherche d'autonomie, depuis l'aide aux familles et à l'éducation précoce jusqu'au soutien de la personne âgée handicapée, en passant par l'école, l'Université, la formation et la vie professionnelle, l'accès à la culture, au sport et plus généralement aux loisirs. La FAF-LR gère des services médico-sociaux et des dispositifs en lien avec la déficience visuelle. Missions principales : Secrétariat des services enfants : - gestion administrative des dossiers individuels des enfants accompagnés - suivi de la procédure d'admission, des suivis des projets d'accompagnement des enfants, et de la procédure de sortie des services - aide à la réalisation des rapports d'activités avec la gestionnaire administrative - suivi des tableaux de bord Secrétariat sur les services annexes : - saisie des heures réalisées sur l'espace en ligne - aide à la réalisation des rapports d'activités avec la gestionnaire administrative - suivi des tableaux de bord Secrétariat de la vie associative Accueil des publics : - accueil physique, téléphonique - orienter vers le bon interlocuteur ou service - renseigner sur l'association et les services Profil : niveau BAC + bonne maitrise de l'outil informatique (notamment Excel) + relation avec des personnes déficientes visuelles Contrat d'apprentissage 24 mois Rémunération : selon profil Rattachement administratif : siège de Montpellier Disponibilité : à compter du 24 août 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon la grille légale de rémunération des contrats d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
FEDERATION DES AVEUGLES ET AMBLYOPES DE
20 à 49 salariés
FAF-LR Montpellier Mme Maelys NOGUES
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