Directeur d'Agence (F/H) (H/F) 62 - BAILLEUL SIR BERTHOULT
Offre n° 210DXRZ
Directeur d'Agence (F/H) (H/F)
62 - BAILLEUL SIR BERTHOULT - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2026
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour sa nouvelle agence SELEDIS basée à Bailleul-Sir-Berthoult (62) un : Directeur d'Agence (F/H) En CDI - Temps plein Statut : Cadre autonome Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale). Vous souhaitez : - Intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire - Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif. Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Rattaché(e) directement à la Direction Générale et à la Présidence du Groupe, vous êtes le(la) véritable chef d'orchestre de l'agence. Votre mission : élever durablement le niveau de qualité, d'efficacité et de performance opérationnelle, en vous appuyant sur l'expertise des services centraux, vos compétences métiers et vos observations terrain. Vous disposerez pour cela d'un encadrement solide et de toutes les ressources humaines nécessaires, vous permettant de vous concentrer sur l'essentiel : animer, structurer et optimiser l'agence pour garantir une prestation irréprochable. 1. Management & animation des équipes (≈ 60 % du temps) Véritable manager de terrain, vous pilotez et mobilisez 65 collaborateurs (encadrement, administratif, plateforme, transport) dans un environnement motivant et exigeant. - Animation quotidienne via briefings/débriefings - Développement des compétences et accompagnement individuel - Encadrement ferme, structurant et bienveillant pour garantir un cadre de travail performant - Implication directe dans le recrutement, la planification, la gestion des pics d'activité et les éventuelles procédures disciplinaires - Garant du respect des process, de la sécurité et du niveau d'engagement attendu Votre communication claire et votre leadership naturel vous permettent d'obtenir l'adhésion de vos équipes. 2. Pilotage opérationnel & performance Responsable des résultats et du respect des engagements clients, vous pilotez l'activité en temps réel : - Suivi de l'exploitation et du respect de nos engagements commerciaux - vous arbitrer au quotidien en préservant les intérêts de l'entreprise - Analyse des indicateurs de performance - Mise en place d'actions correctives et d'optimisation - Suivi rigoureux des taux de service - Reporting régulier au siège - Participation active à l'évolution des processus internes Vous garantissez la cohérence, la fluidité et l'excellence des prestations de l'agence. 3. Management de projets & optimisation des moyens Acteur(trice) clé des projets d'amélioration continue, vous êtes le(la) référent(e) des : - Investissements du site - Projets d'optimisation et de rationalisation (process, matériels, organisation) - Déploiements techniques et opérationnels Vous pilotez les chantiers qui feront progresser durablement l'agence. 4. Relation clients & développement commercial Visage de l'agence auprès des clients et partenaires : - Vous assurez un support fiable, précis et réactif - Vous veillez à la bonne application des conditions contractuelles - Vous fluidifiez la relation et sécurisez la satisfaction client - Vous développez le CA des comptes existants - Vous prospectez activement de nouvelles opportunités sur votre secteur Un poste stratégique, au cœur des opérations, qui demande : leadership, exigence, vision terrain, sens de la performance, aisance relationnelle et capacité à embarquer les équipes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 5500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Véhicule
- - Statut cadre autonome au forfait jour - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
- Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
- Données d'activité de la structure, du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Employeur
SELEDIS
50 à 99 salariés
Rfrence nationale sur le march du transport sous temprature dirige, notre Groupe connait une croissance significative et matrise. Avec des ambitions de dveloppement affirmes, le Groupe recherche, pour son agence de SELEDIS base Athies (62) Mme Aurore SANJULLIAN
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