Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) 77 - Brie-Comte-Robert
Offre n° 210FGBV
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
77 - Brie-Comte-Robert - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2026
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Empreintes - Agir pour une société plus solidaire À Empreintes, nous favorisons l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. À travers nos établissements, dispositifs d'accueil, et structures d'accompagnement, nous œuvrons pour promouvoir leur dignité et leur redonner le pouvoir d'agir. Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes. Nous agissons contre l'exclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté. Ouvert récemment et déjà complet avec 25 résidents accueillis, notre dispositif Lits d'Accueil Médicalisé (LAM) accompagne des personnes majeures en situation de grande précarité présentant des pathologies chroniques, des problématiques d'addictions et des vulnérabilités sociales nécessitant un accompagnement médico-social global. Votre environnement de travail Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (Cadres de santé, Assistant(e) social(e), Secrétaire médico-social(e), Animateur(trice) social(e), Infirmiers(ères), Aides-soignants(es)) engagée. La structure fonctionne 24h/24 et 7j/7 conformément aux exigences de l'ARS. Dans le cadre de l'ouverture récente de l'établissement, vous participerez activement à la construction des organisations, des procédures et des projets d'accompagnement. Votre expertise sera pleinement valorisée dans cette phase de développement. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers et le suivi clinique des résidents. - Évaluer l'état de santé des personnes accueillies et identifier les besoins en soins. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Accompagner les résidents dans leur parcours de santé et favoriser leur accès aux soins. - Travailler en coordination avec les professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux. - Assurer la traçabilité des actes et la tenue du dossier de soins. - Participer à la gestion des traitements et à la sécurisation du circuit du médicament. - Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la réduction des risques. - Participer à la réflexion institutionnelle et à l'amélioration continue de la qualité. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé. - Débutant(e)s accepté(e)s. - Une expérience en addictologie, précarité, psychiatrie, médecine, médico-social ou santé communautaire serait appréciée. - Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à créer une relation de confiance. - Esprit d'équipe et goût pour le travail pluridisciplinaire. - Capacité d'adaptation et autonomie professionnelle. Organisation du travail - Horaires d'internat. - Roulement sur 4 semaines. - Amplitude journalière de 11 heures (horaires type 20h45-7h45 à définir). - week-ends et jours fériés travaillés selon planning. - Travail au sein d'une équipe présente 24h/24 et 7j/7. Ce qui fait la différence - Rejoindre un établissement récent avec un projet porteur de sens. - Participer à la construction et à l'organisation d'une nouvelle structure. - Exercer dans un environnement favorisant l'autonomie professionnelle. - Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un même objectif : accompagner les personnes les plus fragiles vers une meilleure santé et une meilleure qualité de vie. AVANTAGES : - Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs - congés trimestriels - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Tickets restaurant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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