Vos missions : Sous l'autorité de la Direction, vous serez chargé (e) de la : - Gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne - Gestion de l'intégration et des parcours d'entrée - Gestion de la GEPP/GPEC (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) - Développement des compétences et formation - Pilotage des campagnes RH - Activités transversales Votre profil : Compétences et connaissances : - Bonne connaissance de la gestion des ressources humaines et des parcours professionnels - Maîtrise des dispositifs de formation professionnelle et de leur réglementation - Connaissance des principes et outils de la GEPP/GPEC - Connaissance du marché de l'emploi, des métiers et des compétences - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils RH - Capacités d'analyse, d'organisation et de gestion de projet - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à travailler en transversalité Formation : - Licence/Master en Ressources Humaines, Gestion des Organisations ou domaine équivalent Vos avantages : Indemnité Ségur AXESS : 238 € brut/mois 18 jours de congés supplémentaires en complément des congés légaux Régime de mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution