Assurer le suivi administratif et la gestion globale du personnel - Superviser, contrôler et fiabiliser les paies - Rédiger, gérer et suivre les contrats de travail (CDD, CDI, apprentis) - Assurer les relations avec les organismes externes : Lycées, ASP, SYLAE, AKTO, France Travail - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés - Gérer les affiliations à la mutuelle, prévoyance et assurances - Suivre les congés, absences, arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité/paternité - Organiser et assurer le suivi des visites médicales