Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise du secteur de la fabrication d'articles de robinetterie, un(e) Assistant Paie (H/F) pour une mission d'intérim à Luçe (28110). Le poste, à pourvoir pour une durée de 2 mois, s'inscrit dans un environnement RH structuré, où la qualité de traitement et la confidentialité font partie des priorités du quotidien. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie des collaborateurs. Vous contribuez à la préparation, au contrôle et à l'établissement des paies, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. Vous assurez également la gestion des entrées et sorties des salariés, ainsi que le suivi des absences (maladie, congés, maternité, accidents du travail, etc.). Vous contrôlez les éléments variables de paie, puis participez à la fiabilisation des données RH afin de sécuriser l'édition des bulletins. Vous réalisez les déclarations sociales et assurez le suivi des dossiers administratifs, notamment via la DSN, en veillant à la cohérence des informations transmises. Vous répondez aux questions des salariés relatives à la paie, avec une communication claire et un sens du service. Enfin, vous participez aux opérations de contrôle et de fiabilisation pour fiabiliser les traitements et respecter les échéances. La mission est proposée en temps plein, avec des horaires en journée. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes à l'aise avec les sujets RH et vous souhaitez progresser dans la paie avec méthode et rigueur. Vous aimez comprendre les règles, vérifier les informations et apporter des réponses précises lorsque des questions se présentent. Votre discrétion est naturelle, et vous savez organiser votre travail pour tenir les délais, tout en gardant un haut niveau d'exigence. Compétences comportementales Vous faites preuve de rigueur dans le contrôle des données, ce qui contribue directement à la fiabilité des bulletins. La confidentialité est un réflexe : vous manipulez des informations sensibles avec sérieux. Vous savez vous organiser pour avancer efficacement sur les tâches du cycle de paie, même lorsque les échéances se rapprochent. Votre fiabilité et votre réactivité vous permettent de traiter les demandes dans les temps, sans compromis sur la qualité. Vous communiquez de manière claire afin de faciliter le travail de l'équipe. Compétences techniques Vous êtes à l'aise avec un logiciel paie et vous suivez un processus de traitement pour produire les bulletins. Vous maîtrisez les bases du calcul des bulletins et vous savez vérifier les éléments avant validation. Vous connaissez les principes de la DSN et la logique de transmission des déclarations. Vous comprenez les fondamentaux de la législation sociale pour appliquer les règles avec justesse. Vous réalisez des contrôles pour le contrôle soldes paie et repérez les incohérences. Une formation en paie, gestion RH ou comptabilité est attendue, et une expérience significative sur un poste similaire est appréciée. La connaissance de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie est fortement appréciée, et la maîtrise du logiciel ADP constitue un atout. Aucun diplôme spécifique n'est requis : un niveau avant le BAC est accepté. Si vous souhaitez découvrir la paie dans un cadre structuré et contribuer à un traitement fiable des données, Postulez dès maintenant : votre candidature sera étudiée avec attention par Adecco. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.