Comptable (H/F)

Comptable (H/F) 40 - Dax

Offre n° 210FWBN
Comptable (H/F)

40 - Dax - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2026

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Comptable en CDI afin de renforcer son équipe financière. Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous participez activement à la gestion comptable de l'entreprise et assurez la fiabilité des opérations courantes. Vos missions - Saisir, contrôler et enregistrer les opérations comptables courantes ; - Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients ; - Réaliser les rapprochements bancaires ; - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ; - Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA notamment) ; - Suivre les immobilisations et les provisions ; - Participer aux travaux de révision comptable et à l'élaboration des bilans ; - Échanger ponctuellement avec des interlocuteurs internationaux. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en comptabilité générale. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels comptables, idéalement SAP. La maîtrise de l'anglais n'est pas indispensable à l'oral, mais vous êtes capable de comprendre des échanges écrits en anglais et de rédiger des e-mails simples dans un contexte professionnel. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de fiabilité dans le traitement des informations.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptablesCette compétence est indispensable
  • Analyser les documents comptables et fiscauxCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité aux normes fiscalesCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptablesCette compétence est indispensable
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numériqueCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancairesCette compétence est indispensable
  • Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
  • Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écrituresCette compétence est indispensable
  • Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiementCette compétence est indispensable
  • Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiementsCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CABINET DARET CONSULTING

Notre Cabinet vous accompagne dans le cadre de l'externalisation de votre recrutement et constitue un partenaire essentiel pour toutes les missions lies aux ressources humaines. Que vous envisagiez de crer un nouveau poste, d'tendre vos activits ou de pourvoir un remplacement, notre cabinet dploie des campagnes de recrutement sur mesure. Notre objectif ? Vous mettre en relation avec des candidats dont le profil correspond non seulement vos exigences, mais galement vos valeurs. M. Sylvain Daret

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