C'est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994. Depuis 30 ans, l'entreprise n'a continué à se développer et innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium. Aujourd'hui ce sont 3 sites de production à la pointe de la technologie et plus de 350 collaborateur-rice-s qui façonnent des produits sur-mesure alliant design, performance, qualité et fonctionnalité. Nous recherchons un-e alternant-e comptable pour rejoindre l'équipe comptabilité et participer au suivi comptable et administratif des différentes entités du groupe. Le poste est à pourvoir dès la rentrée, en alternance, pour une durée en accord avec la formation. Missions principales Rattaché-e au Directeur Administratif & Financier, vos missions seront variées et couvrent l'ensemble des activités quotidiennes du service : Accompagnement de la comptable générale : - Saisie des factures de vente, refacturations internes et diverses, ainsi que les relances clients - Réconciliation des opérations intercos (bilan et compte de résultat) - Préparation des déclarations DEB et TVA - Suivi des imputations et reclassements comptables - Participation au reporting des investissements - Contribution aux travaux de révision comptable Gestion du système d'information comptable : - Maintien du plan comptable unique - Paramétrage des articles dans l'ERP - Résolution des incidents liés aux interfaces ERP / comptabilité Support à l'équipe comptable : - Aide à la saisie des factures fournisseurs - Réalisation d'analyses ponctuelles - Appui au contrôle de gestion Profil recherché - En formation BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent, vous recherchez une alternance en comptabilité. - Connaissances de base en comptabilité générale et en logiciel comptable (la connaissance de Proginov est un plus). - Maîtrise d'Excel (tableaux, formules) et bonne aisance informatique. - Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais et discrétion. - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services. Ce que nous offrons - Titres-restaurant - CSE externalisé - Participation selon ancienneté Notre process de recrutement : Une fois votre candidature reçue, nous l'étudierons. Si elle correspond au profil recherché : - Steven, notre Gestionnaire RH, vous contactera pour un échange téléphonique de quelques minutes. - Si la pré-sélection est validée, vous serez reçu-e en entretien avec notre DAF. - Si la projection est bilatérale, nous vous ferons une proposition. Enfin, nous préparerons votre arrivée au sein de l'équipe.