Offre n° 210GDWN
Conducteur Ripeur H/F
80 - CHIPILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Le chauffeur ripeur assure à la fois la conduite du véhicule de collecte et la collecte des déchets. Il intervient principalement pour les entreprises de propreté, de gestion des déchets ou les collectivités. Missions principales : Conduire une benne à ordures ménagères ou un véhicule de collecte. Respecter les itinéraires et les tournées définis. Collecter les déchets ménagers, industriels ou recyclables. Manipuler les bacs et conteneurs lors des opérations de ramassage. Veiller au respect des consignes de sécurité sur la voie publique. Contrôler l'état du véhicule avant et après la tournée. Signaler toute anomalie ou incident à l'exploitation. Maintenir la propreté du véhicule et de son poste de travail. Travailler en équipe avec les équipiers de collecte. Maîtrise de la conduite de véhicules poids lourds. Connaissance des règles de sécurité routière et de collecte. Sens de l'organisation et de la ponctualité. Capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique. Réactivité et vigilance. Permis et habilitations : Permis C obligatoire. FIMO ou FCO marchandises à jour. Carte conducteur valide. Visite médicale d'aptitude. Une expérience en collecte ou en conduite PL est un atout.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collecter des déchets ménagers ou industriels
- Règles de sécurité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
20 à 49 salariés
CRIT BTP Amiens est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, du transport et de l'environnement. Elle accompagne aussi bien les entreprises que les candidats en proposant des missions en intérim, des CDD, des CDI et des CDI intérimaires.
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