Chef de projet (H/F) 38 - Saint-Marcellin
Offre n° 210GGZL
Chef de projet (H/F)
38 - Saint-Marcellin - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
L'Agence work2000 saint marcellin, recrute un chef(e) de projet : Vos missions Rattaché(e) à la direction technique et projets, vous aurez la charge de piloter les projets qui vous seront affectés : Analyser les besoins du client, Structurer, planifier, coordonner et suivre les étapes des projets, Assurer l'avancement du projet physique et financier du projet jusqu'à la livraison au client, Garantir les plannings de réalisation et les temps d'immobilisation des ressources nécessaires, Manager fonctionnellement les ressources transverses et les partenaires externes, gérer les interfaces, Assurer un reporting régulier auprès de la direction, Identifier les risques et opportunités, Assurer le suivi contractuel et la gestion des évolutions, Respecter et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité et la politique qualité de l'entreprise. Poste en CDI, basé à Saint Romans (Isère). Déplacements de courte durée à prévoir. Rémunération à définir selon profil. Vos atouts De Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel à haut enjeux normatifs. Connaissance des contextes à forte réglementation et de la métallurgie sera un « plus » Capacité à travailler en équipe avec un bon sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie. Excellent relationnel et orientation client ainsi que d'un anglais courant. Une maitrise des outils de gestion de projet sera également très appréciée.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Assurer la conformité des livrables de projet
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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