Le ou la Chargé de Mission a un rôle clé auprès de la Directrice générale Adjointe dans l'accompagnement de la mise en œuvre de projets éducatifs, en lien avec les élus, les services de la Ville et des partenaires externes. Sur l'ensemble du périmètre de la délégation, il ou elle aura une activité de conseil, d'organisation, d'appui, de réflexion, de coordination et de suivi des projets transversaux et sera au cœur des enjeux de l'éducation et de l'inclusion, contribuant à faire du territoire un acteur de la réussite éducative pour tous. Activités Accompagnement du suivi administratif et financier des projets portés par la DGA Assister la DGA dans le suivi budgétaire de la délégation Rédiger des actes administratifs (conventions, délibérations, décisions) Participer à la recherche de financements et à la réponse aux appels à projets Participer à la modernisation des process des services et à l'évaluation des dispositifs éducatifs Préparez des notes de synthèse, des relevés de décisions et des éléments techniques pour les délibérations et les courriers. Collecter les données à l'échelle de la délégation et rédiger les synthèses, en lien avec les directions opérationnelles Représenter la délégation dans certains projets transversaux de la collectivité Participez aux travaux sur les projections scolaires afin d'ajuster la sectorisation Suivi de la convention territoriale globale (CTG) avec la CAF du Rhône en articulation avec le PEDT et en lien avec les différents chefs de service et coordinateurs thématiques Assister et conseiller les élus et préparer les comités de pilotage, avec préparation des supports, travail en mode projet. Participer à la définition d'orientations stratégiques et pilotage opérationnel des projets en matière d'enfance, petite enfance jeunesse et éducation Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires de la CTG Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels (relation étroite avec les directeurs d'école et l'inspecteur de circonscription) Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre Communication et relations partenariales : Piloter la préparation des conseils d'écoles, le suivi des compte-rendu et des décisions-engagements de la municipalité Développer des outils de communication et de valorisation du service et de ses projets menés à destination des agents, familles Soutenir la direction dans la communication institutionnelle sur la politique éducative et la visibilité des actions Mission annexe Assister la DGA sur le suivi patrimonial des bâtiments et notamment le Plan école Participer à la programmation et le suivi des projets de rénovation, de création et de déménagement d'écoles ou de salles de classes ; Assurer et veiller à la mise à jour des divers documents relatifs à la réglementation en matière de sécurité des locaux (dont le suivi du PPMS) ; Ce que nous vous offrons - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Rémunération mensuelle selon expérience d'environ 2000-2200€ nets avant PAS + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 2300€ bruts - Avantages : Télétravail dans la limite d'1 jour/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire et à une mutuelle santé Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville Particularités : déplacements fréquents dans les écoles et équipements de la Ville