Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour contribuer à un avenir durable ! Qui sommes-nous ? Administration du ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages. Le pôle social régional (PSR) est un des pôles du Service Pilotage Animation Ressources Humaines Régionales (PARHR) de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes. Composé de 10 assistants sociaux, encadrés par une conseillère technique responsable du pôle, le PSR déploie auprès des agents et des services de la DREAL AURA, de la zone de gouvernance (MTECT/MTE) et d'établissements publics (en tant que prestataire) une mission de service social du travail, priorisant les interventions dans la sphère professionnelle, tout en prenant en compte la personne dans son environnement personnel et social. Les enjeux actuels sont : - de privilégier la logique préventive par l'anticipation des situations à risque pour tenter d'en limiter les impacts humains, - de développer la fonction de veille et d'expertise dans le domaine des conditions de vie au travail, - de s'impliquer dans une dynamique partenariale (en interne, notamment RH et acteurs de prévention et en externe). Vos missions en quelques mots : Le Pôle Social Regional déploie auprès des agents et des services de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes, une mission de service social du travail : - Participer à l'amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle des agents. - Prendre en charge le plus précocement possible les agents susceptibles de présenter des difficultés au travail (maintien ou préparation de la reprise d'activité). - Contribuer à la prévention et au traitement des situations de souffrance au travail et participer à la prévention des risques psychosociaux. - Accompagner le changement, en lien avec les services RH et les Directions. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant.e de Service Social exigé. - Permis B indispensable - Expérience en service social du personnel ou du travail appréciée. Description des attendus Sur les départements de la Loire et de la Haute Loire, vous assurerez l'accompagnement socio-professionnel des agents de directions rattachées à la zone de gouvernance de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes, ainsi qu''un EPLEA. Vous interviendrez au profit de 7 directions différentes, implantées en Loire et en Haute-Loire, Lozère et Ardèche, pour un effectif total de 567 agents. Vous maîtrisez les techniques d'écoute et d'entretien Vous faites preuve de capacité de synthèse, de négociation, et d'aide à la décision Vous travaillez en collaboration avec les différents partenaires (Partenaires des ressources humaines, médecins du travail.) A propos de l'offre : Votre résidence administrative est implantée à St Etienne. Vous avez des déplacements professionnels hebdomadaires (un déplacement par semaine, en moyenne) Horaires de travail : possibilité de choisir entre 3 cycles hebdomadaires à horaires variables sur 5 jours sur la base de 36 h (27CA +6RTT), 37h (27CA+12RTT) ou 38h30 (27CA+20RTT) Autres avantages : - Pool de véhicules de service à disposition - Participation aux frais de transport (50%) - Subvention de restauration