Directeurs-Adjoints pour l'accueil collectif de mineurs (H/F) 33 - BASSENS
Offre n° 210GNJC
Directeurs-Adjoints pour l'accueil collectif de mineurs (H/F)
33 - BASSENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
La ville de Bassens en Gironde (7 909 habitants), recherche 4 directeurs adjoints pour l'accueil collectif de mineurs. L'agent aura pour missions : De répondre aux besoins de l'accueil des enfants de 3 à 11 ans hors temps scolaire, D'accueillir en toute sécurité les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils collectifs de mineurs organisé par la municipalité, De mettre en œuvre les projets de structure en s'appuyant sur le PEL et le PEDT, Participer à l'accompagnement de l'équipe. Activités principales : ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION : Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif Transmettre son savoir faire Animer des réunions METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADMINISTRATIF : Suivi et saisi des effectifs quotidiennement Organiser le TAP Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses Saisir des heures effectuées par les animateurs en vue du paiement ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR : Etre force de proposition Echanger, analyser, faire des points d'étape Informer Travailler en cohérence Elaborer des stratégies Faire part de ses observations Préparer les réunions ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs : Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES : Créer du lien Echanger et transmettre des informations Mette en œuvre un cadre de confiance FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L'ENFANT : Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants Animer chaque temps auprès des enfants Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des enfants Conditions d'exercice du poste et rémunération Recrutement par voie contractuelle d'un an, Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD ou équivalence reconnue par la réglementation des ACM Rémunération brute mensuelle basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation, soit 1 867.02 € + régime indemnitaire 193 € + prime annuelle et paiement de la prime de précarité à la fin du contrat
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention Collective +expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS avec UC de direction exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- BPJEPS avec UC de direction ou BAFD Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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