Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de structure Petite Enfance, garant(e) de la qualité d'accueil des enfants de moins de 4 ans et acteur(trice) clé du développement de notre politique Petite Enfance. Vos missions : Sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, vous assurez le pilotage global de la structure et veillez à offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles dans le respect de la réglementation en vigueur. À ce titre, vous : Accompagnez les familles et les enfants : - Accueillez, informez et accompagnez les familles tout au long du parcours d'accueil. - Organisez l'intégration des enfants et veillez à leur bien-être physique, affectif et social. - Soutenez la parentalité et accompagnez les situations particulières, notamment l'accueil d'enfants à besoins spécifiques. Pilotez le projet d'établissement : - Participez à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation du projet d'établissement. - Développez des actions innovantes répondant aux besoins des enfants, des familles et du territoire. - Contribuez aux projets transversaux du service et de la collectivité. Managez et animez une équipe pluridisciplinaire : - Encadrez, accompagnez et développez les compétences des professionnels. - Organisez le fonctionnement quotidien de la structure et les plannings. - Favorisez la cohésion d'équipe, la qualité de vie au travail et la dynamique collective. Garantissez le bon fonctionnement de la structure : - Assurez la gestion administrative, budgétaire et matérielle de l'établissement. - Veillez à la sécurité des enfants, des familles, des professionnels et des locaux. - Rédigez et actualisez les procédures et protocoles nécessaires au fonctionnement du service. Veillez à la santé et au développement de l'enfant : - Organisez le suivi médico-social des enfants. - Contribuez aux actions de prévention et de promotion de la santé. - Identifiez les situations nécessitant une vigilance particulière et mobilisez les partenaires compétents. Développez les partenariats et la communication : - Représentez la structure auprès des partenaires institutionnels et associatifs. - Animez les relations avec les familles et les acteurs de la petite enfance. - Assurez une veille réglementaire, sanitaire et sociale afin d'adapter les pratiques aux évolutions du secteur. Qualités attendues : - Aptitudes à la médiation, à la négociation et à la gestion des situations complexes. - Force de proposition et goût pour l'innovation. Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités au cœur des enjeux de la Petite Enfance. - Une équipe engagée et pluridisciplinaire. - Des missions variées alliant management, accompagnement des familles et pilotage de projets. - Un environnement favorisant l'initiative, l'autonomie et le développement professionnel. - L'opportunité de contribuer concrètement au bien-être des enfants et des familles du territoire. Le jury aura lieu le jeudi 23 juillet 2026