Ce poste, basé à MONTIGNY LE BRETONNEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Sous la responsabilité du HR Manager, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives aux activités RH (recrutement, gestion du temps de travail, congés, formation, promotion, gestion des conflits, gestion des départs, .) - Gestion des compétences : mobilité, gestion de carrières, reconversion professionnelle - Interface entre les collaborateurs et les services Administration RH et Paie, sur toutes les problématiques liées à l'application des contrats de travail - Garant (e) de la bonne application de la législation sociale - Interface avec les inspections et médecines du travail sur les établissements gérés - Gestion des IRP locaux (CSSCT)