Offre n° 210GVRY
IDE LES ERABLES (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Le CHS St Ylie recrute un.e infirmier.ère au sein des Érables, unité de 26 lits d'admission de gérontopsychiatrie pour des hospitalisations de court séjour. le service est destiné à l'accueil, au diagnostic, au soin et à l'orientation des personnes âgées de plus de 65 ns présentant des troubles psychologiques et psychiatriques; Le Pôle Personnes Âgées est composé de 2 services de gérontopsychiatrie et de 5 EHPAD. MISSIONS : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public -Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins -Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés -Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention -Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes -Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques DETAILS DU POSTE : CDI-Détachement-Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT M : 6h15/13h57 AM : 13h33/21/15 Résidence administrative : DOLE Rémunération : grille indiciaire de la FPH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Rémunération selon la grille indiciaire e la FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE INFIRMIER.IERE Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- https://www.chsjura.fr/
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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