L'entreprise REPÈRES Métropole est un collectif de structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Cette association a vocation à mutualiser la fonction de relation entreprises pour faciliter l'accès à l'emploi durable des personnes accompagnées et développer le recrutement inclusif au sein de la Métropole lyonnaise. Dans le cadre de l'Appel à Projet "Parcours Intégrés vers les métiers en tension", REPERES Métropole porte le consortium AVENIR INDUSTRIE avec ALYNEA aux côtés de 6 autres acteurs (SIRAC, Edion, ADOMA, Engagés, GREP, AIRM). Ce projet collectif a pour but de proposer aux bénéficiaires du RSA (BRSA) un parcours vers l'emploi dans des entreprises industrielles, en mobilisant les différentes expertises du consortium. Le/la Coordinateur.trice Entreprises travaille au sein de l'équipe REPERES Métropole, en étroite collaboration avec le/la Coordinateur.trice Sourcing en charge du sourcing et suivi des candidats BRSA en parcours sur la Métropole de Lyon.Il mutualisera avec l'équipe de REPERES Métropole la prospection des entreprises industrielles sur le territoire de la Métropole. Au sein du consortium, il fait vivre le projet auprès des entreprises, les accompagne dans leur potentiel inclusif et favorise l'intégration des candidats dans les entreprises. Vos missions, en quelques lignes Nous recherchons un.e coordinateur.trice relations entreprises dans le cadre d'un remplacement pour une mission d'un mois du 06/07 au 07/08. Principales responsabilités : Promouvoir l'offre de service dédiée aux entreprises partenaires, en réponse à leurs besoins de recrutement et en s'appuyant sur les solutions proposées par le réseau. Prospection Analyse des besoins en compétences Pré-qualification de candidatures Suivi et animation de réseau Renforcer l'accompagnement des candidats vers l'emploi Validation du projet professionnel et des critères de recherche d'emploi Préparation des candidatures : recherche d'offres, simulations d'entretiens etc. Animation d'ateliers collectifs de préparation à l'emploi Suivi dans l'emploi pendant les 6 premiers mois ... et en transverse : Déploiement des partenariats avec les collectivités et les acteurs de l'emploi Communication sur les actions du dispositif (réseaux sociaux, site internet, e-mailings, événements) Suivi et analyse des indicateurs stratégiques Création et mise à jour d'outils de pilotage, de suivi Vous reconnaissez-vous ci-dessous ? De formation bac+3 minimum (ou expérience équivalente), vous avez plus d'un an d'expérience professionnelle dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire, dans le Recrutement ou dans le secteur Commercial, Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et savez vous adapter, quel que soit votre interlocuteur, Vous avez le goût - et l'expérience - de la prospection, Organisé(e) et autonome, vous maîtrisez les étapes de la gestion de projet, Sensible aux enjeux de l'inclusion par l'emploi, vous avez le sens de la coopération et le goût pour la coordination multi-acteurs, Une expérience dans le milieu industriel est un plus. Vous souhaitez rejoindre une équipe animée, au sein d'une entreprise engagée pour l'emploi et l'environnement... N'hésitez plus à postuler ! Détails des conditions et de l'environnement de travail Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, 9h-17h Rémunération et avantages : De 2417 à 2667 euros brut mensuel, -25% sur les appareils du magasin ENVIE Rhône Mobilité : des déplacements sont à prévoir sur la Métropole de Lyon Télétravail : possibilité de télétravail ponctuel Date de démarrage souhaitée : 06 Juillet 2026