Assistant ressources humaines (Alternance) (H/F) 69 - LYON
Offre n° 210HJJB
Assistant ressources humaines (Alternance) (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
Issue de l'union de l'école d'ingénieurs ISARA et de la Business School ISEMA, AGRIVIA représente la filière agri-agro pour agir dès aujourd'hui : du champ à l'assiette, de l'ingénierie au business, de la science à la conscience. AGRIVIA accompagne les filières agri-agro et ses élèves ingénieurs sur 3 enjeux clés : - Nourrir le monde tout en préservant les ressources, - Construire un futur agricole et alimentaire pérenne, - Anticiper les bouleversements métiers. Au sein du service Richesses Humaines, et en appui à l'équipe en place vous participez à : Paie et administration du personnel : - Création des Onboarding pour les nouvelles embauches - Préparation des contrats de travail à partir des propositions d'embauche - La réalisation des DPAE salariés, vacataires en lien avec le service planification + DPAE stagiaires - La mise à jour, le classement et l'archivage des dossiers du personnel puis contribution à la dématérialisation des dossiers - La participation à la mise à jour de tableaux de suivi des activités : absentéisme, entrées/sorties, période d'essai, - Suivi des visites médicales. - Réponses aux questions des salariés Recrutement et intégration : - Gestion des stagiaires (suivi des conventions - accueil des nouveaux arrivant - mise à jour du tableau de suivi) - La collecte et rédaction des informations pour les « Bienvenues A » - Participation à l'organisation des 2 séminaires d'intégration annuels Formation : - La participation à la collecte des besoins de formation - La participation au déploiement du plan de formation - Le suivi des dossiers d'inscription en formation des salariés en lien avec les organismes de formation - La gestion des demandes de financement auprès de l'OPCO - La récolte des feuilles d'émargement pour les formations mises en oeuvre et le suivi des évaluations (à chaud et à froid) - La mise à jour des dossiers de formation des salariés - La participation à la mise à jour des tableaux de bord - La participation au recueil de données pour le bilan à 8 ans Vous participez à la vie de l'école tels que les journées portes ouvertes ou autres manifestations visant à promouvoir l'Isara.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
GROUPE ISARA ISEMA
100 à 199 salariés
Le groupe Isara-Isema est issue de la fusion, lIsara, cole d'ingnieurs en agronomie, alimentation, environnement et l'Isema, cole suprieure de commerce des entrepreneurs de la Naturalit. Le groupe dcline, en synergie, des activits de formation suprieure, de recherche, de conseil, de formation continue et dentrepreneuriat.
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