Animateur.rice accueil de loisirs (H/F) 42 - RIVE DE GIER
Offre n° 210HYWG
Animateur.rice accueil de loisirs (H/F)
42 - RIVE DE GIER - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2026
Animateur (H/F) diplômé(e) BAFA ou CAP petite enfance poste pour SEPTEMBRE. Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les mercredis et vacances scolaires. Vos missions : -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Avoir une posture professionnelle -Être capable de travailler en équipe -Participer aux tâches de la vie quotidienne -Communiquer avec les familles -Animer un groupe d'enfant Rémunération : 60€ brut/jour
- Type de contrat
-
CDD - 80 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Restauration
- diplômé 60€ brut par jour, non diplômé 57€ brut par jour.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - AnimationCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA - CAP petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
- Communiquer efficacement avec les familles
- Encourager l'expression personnelle des jeunes
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
- Prévenir et résoudre les conflits
- Veiller au respect des règles de vie collective
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL HENRI MATISSE
6 à 9 salariés
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