Responsable de Salle (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 210JDHL
Responsable de Salle (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
Le/La Responsable de salle aura la charge d'optimiser les revenus de l'ensemble des services de restauration en supervisant la salle de restauration principalement et met en œuvre les principes de gestion en matière de prestations proposées, de positionnement tarifaire, de commercialisation et de satisfaction clients. La fonction doit être de soutien, proactive et analytique : créer des moments mémorables pour nos clients, en favorisant un environnement fluide pour les équipes et en garantissant une satisfaction optimale. Le/La Responsable de salle assure le contact avec les clients, la prise des réservations individuels, la vente additionnelle et l'application de la stratégie définie notamment sur la vente des vins et spiritueux, coordonnant et contrôlant l'ensemble de ces éléments auprès des différents services liés à la restauration. Il/Elle met en œuvre les principes de gestion en matière d'exploitation, de relations humaines et de commercialisation dans le respect des standards et des directives de l'établissement et du groupe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail par roulement
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2184.05 Euros à 2458.56 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- repas inclus
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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