Animateur enfance jeunesse (H/F)

Animateur enfance jeunesse (H/F) 49 - Montrevault-sur-Èvre

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Offre n° 210JDPB
Animateur enfance jeunesse (H/F)

49 - Montrevault-sur-Èvre - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2026

La commune recherche pour la prochaine rentrée scolaire de nouveaux talents pour accompagner les enfants au quotidien. Votre rôle : Au sein du Pôle Services à la Population et rattaché(e) à la responsable du service Enfance Jeunesse, vous participez à l'animation des temps périscolaires, de la pause méridienne et à l'entretien des espaces dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles - Assurer un accueil chaleureux, rassurant et individualisé - Être à l'écoute des besoins des enfants et des familles - Participer à la création d'un cadre sécurisant et convivial Animer les temps de vie des enfants - Encadrer les temps périscolaires et la pause méridienne - Proposer et animer des activités - Participer activement à la dynamique de groupe et à la vie de la structure - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique Garantir le bien-être et la sécurité des enfants - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Accompagner les enfants dans leur autonomie et leur quotidien - Assurer un climat bienveillant, respectueux et adapté à chaque âge Participer à l'entretien des espaces - Assurer le nettoyage et la désinfection des tables après les repas. - Réaliser l'entretien quotidien des salles de restauration scolaire afin de garantir un environnement propre, sain et accueillant pour les enfants. - Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur et contribuer au respect des règles de sécurité alimentaire et sanitaire. Votre profil : Vous êtes titulaire du BAFA, du BPJEPS ou d'une formation dans le domaine de l'animation et souhaitez mettre votre énergie, votre créativité et votre sens du relationnel au service des enfants et des familles. Une première expérience en animation est appréciée. Permis B indispensable. Vos atouts : - Créativité et dynamisme - Sens du travail en équipe - Autonomie et réactivité - Capacité d'adaptation - Organisation et sens des responsabilités - Force de proposition pour faire vivre les projets d'animation Conditions proposées : - Prise de poste : le 1er septembre 2026 - Type d'emploi : Non permanent (accroissement temporaire d'activité) - recours aux contractuels. - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) - Temps de travail : 22/35ème - Lieu d'affectation : Saint-Quentin-en-Mauges - Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP - Avantages : Adhésion CNAS, participation aux assurances prévoyance et mutuelle - Conditions particulières d'exercice : Possibilité de travailler le soir, possibilité de travailler sur l'ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre Votre candidature : Pourquoi nous rejoindre ? - Une collectivité dynamique et engagée auprès des familles et des enfants - Des projets éducatifs variés et enrichissants - Des équipes conviviales, bienveillantes et investies - Un rôle essentiel dans l'épanouissement et le bien-être des enfants - Un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et les initiatives Et si vous faisiez partie de nos équipes ? Transmettez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) : recrutement@montrevaultsurevre.fr Ou via le formulaire de candidature sur le site internet : https://www.montrevaultsurevre.fr/cadre-de-vie/vers-lemploi/la-commune-recrute/ Ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 Montrevault-sur-Èvre Cedex

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Conditions statutaires + RIFSEEP

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

200 à 249 salariés


Mme rh Mairie

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