À propos du poste Nous recherchons un animateur ou une animatrice social(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap . En tant qu'animateur ou animatrice social(e), vous aurez pour mission de favoriser l'épanouissement, l'autonomie et l'intégration sociale des bénéficiaires. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où votre capacité à créer des activités adaptées et à établir une relation de confiance sera essentielle pour contribuer au bien-être des personnes accompagnées. CARACTERISTIQUES DU POSTE Poste en CDI avec possibilité de prolongement à temps partiel de 12h/semaine basé principalement dans le local du GEM OASIS à Chambéry. Poste à pourvoir dès que possible. Disponibilités obligatoire trois jours par semaine de 14h à 18h Permis B exigé ; Conduite de véhicule 9 places CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : gem.oasissavoie@orange.fr Responsabilités - L'animateur(trice) sociale(e) travaille sous la responsabilité des membres du Bureau du GEM Oasis et en lien avec le coordinateur. L'animateur(trice) social(e) consacrera la majorité de son temps de travail à la conception, l'encadrement et l'animation des activités. Il ou elle aura pour missions de : - Assurer l'accueil, l'intégration et la réorientation du public ; Informer sur le GEM - Organiser, planifier, budgétiser les activités et les sorties avec le coordinateur ; Participer à l'élaboration du programme mensuel d'activités avec le groupe - Mettre en œuvre et animer des activités et sorties ; Gérer le matériel d'activités - Aider les adhérents à proposer et animer des activités ou sorties (valorisation des savoir-faire de chacun.) - Responsabiliser les adhérents, fixer un cadre et des limites ; Accompagner « sans faire à la place de » - Communiquer en interne avec le coordinateur et les membres du Bureau - Assurer la sécurité du groupe, savoir gérer les conflits - Participer à l'analyse des données, des résultats, à l'évaluation et aux statistiques avec le coordinateur - Remplir quotidiennement le document de présences et mise à jour des outils concernant les adhérents en lien avec le coordinateur - Promouvoir le GEM auprès des partenaires et du public extérieur