Préambule : La Ligue de l'Enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Positionnement : o Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement à temps complet (100%) pour "congé maternité" o Du 29/07/2026 au 19/11/2026 o Rémunération base C.C.N ECLAT groupe D indice 305 (2 184.99 € bruts) et reprise d'ancienneté o Sous la responsabilité du Délégué Général et Déléguée du Pôle Accessibilité et Solidarité (PAS) Cadre général : Animer le réseau « Parentalité 73 » Mission 1 : Coordonner des évènements départementaux autour de la parentalité o Organiser la journée départementale annuelle o Animation de comités locaux parentalités o Coordonner la communication de la semaine de la parentalité Mission 2 : Être ressources pour le réseau de professionnel o Veille active et mise à jour de ressources sur la parentalité o Organiser le calendrier annuel de formation des LAEP o Créer et animer des ressources pour les parents et les professionnels Mission 3 : Accompagner méthodologiquement les professionnels o Aide méthodologique sur les dossiers REEAP et CLAS o Réalisation de compte rendu et de bilan d'activité Mission 4 : Soutien aux missions transversales de la FOL Relations internes : o Le Directeur Général o Délégué(s) de Pôle o Les salariés de l'association Relations externes : o Partenaires institutionnels de la CAF de la SAVOIE (privilégié) o Ensemble des professionnels du réseau de Savoie agissant dans le champ du soutien aux acteurs de la parentalité o Réseau professionnel des structures d'animations Compétences, connaissances et qualités nécessaires : Savoir : Connaissance du monde associatif et du milieu de l'éducation et du réseau éducation populaire Connaissance des enjeux de parentalité, des structures du champs de soutien à la parentalité Connaissance dans la structuration de Ressources thématiques pour un réseau Savoir-faire : Méthodologie de projet Conduites de réunions et d'animation de réseau Qualité rédactionnelle Maîtrise des outils numériques (Excel ; Word ; PowerPoint) Organisation et respect des échéances Organisation d'évènements et des outils de communication Savoir-être : Force de proposition Autonomie Esprit de coopération Appétence pour le travail en équipe Diplômes et Formations o Formation en animation socio-culturelle o Médiateur en lien avec le secteur du soutien à la parentalité o Permis B Modalités de recrutement : o Dépôt des candidatures avant le 19 juillet 2026 o Entretien les 22 et/ou 23 juillet 2026