STRATEGIC SALES MANAGER H/F (H/F)

STRATEGIC SALES MANAGER H/F (H/F) 75 - Paris 17e Arrondissement

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Offre n° 210JZCJ
STRATEGIC SALES MANAGER H/F (H/F)

75 - Paris 17e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2026

Votre Mission : En collaboration étroite avec la Directrice Commerciale, au sein de l'équipe commerciale votre mission consistera à : - Acquérir de nouveaux comptes dotés d'un important potentiel en termes de CA. - Prospection de très Grands Comptes. - Identifier d'autres opportunités de développement (partenariats par exemple). - Remonter des informations clés du marché pour faire progresser l'offre. Vos activités principales : - Mettre en œuvre le plan d'action commercial validé avec la direction commerciale - Connaitre ses cibles, faire des plans d'acquisition en identifiant les interlocuteurs clés, se faire connaitre auprès des décideurs - Prise de rendez-vous - gestion du cycle de ventes jusqu'à la contractualisation et supervision de l implémentation - Répondre aux appels d'offres et assurer les soutenances - Construire les propositions commerciales - Suivre son pipe commercial - Mettre tout en œuvre (notamment en animant d'autres ressources internes si besoin) pour maximiser les chances de closing des leads - S'assurer de la parfaite mise à jour des outils (CRM .) à disposition - Reporting régulier à son manager Manager Directeur commercial Relations fonctionnelles : Direction des opérations Direction marketing / produits Direction Financière Service Qualité Critères de performance : N°1 - CA (nouveaux clients signés) N°2 - CA sur les comptes acquis N°3 - Maintien des marges N°4 - Taux de conversion aux appels d'offres N°5 - Conditions contractuelles négociées Compétences requises - Compréhension (à défaut de maitrise) des modes de fonctionnement du monde de l'édition logicielle et / ou du service dans le secteur du voyage / déplacement / note de frais / cartes de paiements - Expérience de la réponse aux appels d'offres et de la négociation avec des achats grands comptes - Maitrise de la complexité des réseaux de décisions dans les grands compte - Idéalement réseau qualifié de contacts décideurs dans les fonctions DAF, Directeurs Achats, Services Généraux - BAC + 3/5 - Ecole de commerce - A partir de 5 ans dans une fonction commerciale grands comptes, impérativement acquise dans un contexte de conquête en univers très concurrentiel. Comportements clefs et savoir-être requis - Votre dynamisme, votre capacité de persuasion, vos qualités organisationnelles et relationnelles, sont vos atouts majeurs - Vous êtes organisé, rigoureux, réactif, vous avez le goût du challenge commercial et une forte sensibilité à la relation clients. - Vous avez une vraiE capacité à travailler en équipe et savez être persuasif - Vous êtes force de proposition - Vous faites preuve de diplomatie et de résilience - Vous faites preuve de Discernement pour se focaliser sur les priorités Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Mutuelle - Télétravail : 1 jour par semaine (mercredi ou vendredi) sur planning à partir de 6 mois d'ancienneté. Puis 2 jours (mercredi et vendredi) à partir de 18 mois d'ancienneté. - Prime semestrielle sur KPIs - Lieu de travail et environnement : - 8 Place Boulnois, Paris 17ème, métro Ternes - Nos bureaux sont situés au cœur d'un quartier très commerçant, et donnent sur une place au calme, en plein cœur de Paris, faciles d'accès en transport en commun

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 47000.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Primes
  • plus primes sur objectifs
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Effectuer une démonstration devant un client ou un publicCette compétence est indispensable
  • Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de venteCette compétence est indispensable
  • Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales
  • Organiser et développer son réseau professionnel

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • Espagnol

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

SAS REJOLT

20 à 49 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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