UN(E) RESPONSABLE RH ET INSERTION (H/F)

UN(E) RESPONSABLE RH ET INSERTION (H/F) 41 - BLOIS

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Offre n° 210KBRJ
UN(E) RESPONSABLE RH ET INSERTION (H/F)

41 - BLOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Historiquement, AMIPI est une entreprise industrielle sous-traitant dans l'automobile, elle s'ouvre aujourd'hui à de nouveaux secteurs : électronique, textile, assemblages complexes.avec une ambition forte : conjuguer performance industrielle et mission sociale. Avec 750 collaborateurs répartis sur 6 sites dans le Grand Ouest, AMIPI a pour raison d'être d'accompagner des personnes en situation de handicap cognitif (620 salariés aujourd'hui) dans leur progression professionnelle par le travail manuel, afin de faciliter leur intégration en entreprise dite classique. L'AMIPI recherche pour son Usine de Production d'Apprentissage et d'Insertion (UPAI) de TOURS et BLOIS : UN(E) RESPONSABLE RH ET INSERTION Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et l'Insertion, vos missions seront duales. Pour les ressources humaines, vous êtes le lien entre l'usine et le service central sur la gestion administrative : - Garant de la bonne tenue des données du personnel (contrat, avenant, mutuelle, suivi formation.), - Etablissement et suivi du relevé de présence de la paie, - Gestion des arrêts maladie, congés payés et de la modulation du temps de travail. Pour l'insertion, vous conseillez et accompagnez le salarié dans ses démarches : - Participation au développement du réseau d'entreprises locales, - Suivi des documents administratifs (convention de stage, présence, rupture CDI.), - Mise à jour des outils insertions, et de la communication Profil : - Autonome et dynamique, vous avez de réelles qualités relationnelles et d'écoute, - Vous avez des dispositions dans l'accompagnement du développement personnel des salariés, - Vous disposez d'une formation initiale en gestion administrative des ressources humaines, - Vous maîtrisez les outils informatiques.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32500.0 Euros à 35100.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

FONDATION AMIPI-BERNARD VENDRE

100 à 199 salariés


Depuis 50 ans, la Fondation AMIPI - Bernard VENDRE, reconnue d'utilit publique, permet des personnes en situation de handicap cognitif de progresser par le travail manuel et de trouver leur place en entreprise, via une activit industrielle support des apprentissages L'activit principale de la Fondation est la fabrication de cblages lectriques destins principalement au march automobile. Depuis peu, la Fondation se diversifie et propose des activits textiles, assemblages complexes..

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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