Votre agence Proman recherche un chargé de recrutement pour un démarrage en septembre. Recrutement et sourcing. Analyser les besoins de recrutement des clients. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports. Rechercher des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et bases de données internes. Réaliser les entretiens de présélection téléphoniques et physiques. Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. Constituer et mettre à jour un vivier de candidats qualifiés. Gestion administrative Créer et mettre à jour les dossiers des intérimaires. Vérifier la conformité des documents administratifs. Préparer les contrats de mission et les renouvellements. Assurer le suivi des heures, absences et fins de mission. Veiller au respect de la législation du travail temporaire. Relation clients Recueillir les besoins en recrutement des entreprises clientes. Proposer des candidatures adaptées aux attentes des clients. Assurer le suivi de la satisfaction client. Gérer les demandes urgentes de personnel. Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Suivi des interimaires Assurer l'intégration des nouveaux intérimaires. Réaliser des points réguliers sur le déroulement des missions. Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel. Gérer les éventuels litiges ou difficultés rencontrées en mission. Vous êtes : Dynamique, Organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. A l'écoute, Réactivité Capable de gérer plusieurs recrutements simultanément Une première expérience en recrutement ainsi qu'un fort goût du challenge et du travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.