Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 69 - LYON
Offre n° 211GFRH
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
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La MJC Sans Souci recrute des animateurs-trices périscolaires. Dans le cadre des activités périscolaires des écoles Harmonie-Rebatel et Montbrillant, la MJC Sans Souci recherche des animateurs-trices afin d'accompagner les enfants et de contribuer à la mise en œuvre de son projet pédagogique. Nous recherchons des animateurs-trices engagé-e-s et assidu-e-s, qui exercent leur métier avec professionnalisme et sens des responsabilités. L'animation est une mission éducative qui demande implication, exemplarité et investissement au quotidien. Vos missions : Garantir la sécurité et le bien-être des enfants - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants, dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps d'accueil et d'animation en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer les conflits, faire respecter les règles de vie et favoriser l'écoute, les échanges et la coopération entre les enfants. Participer à l'éveil et au développement des enfants - Concevoir, préparer et animer des projets d'animation. - Proposer des activités adaptées au projet pédagogique et aux besoins des enfants. - Participer à l'évaluation des actions menées avec les enfants afin d'améliorer les pratiques. Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe - Participer activement aux temps d'animation, de préparation et aux réunions d'équipe. - Assurer une communication régulière avec la direction et transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants. - Veiller au respect et au bon usage des locaux ainsi que du matériel. - Participer au temps du service à table en collaboration avec les agents municipaux. Profil recherché : Savoir-être : - Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication auprès de publics variés (enfants, familles, équipe d'animation, partenaires institutionnels). - Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et bienveillance. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les animateurs-trices, les agents de la Ville de Lyon et les équipes enseignantes. - Sens de l'adaptation, autonomie et prise d'initiative. Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives, etc.). - Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil collectif de mineurs (sécurité, responsabilités...). - Bonne connaissance des besoins et du développement de l'enfant. Conditions d'emploi : - Contrat : CDI Intermittent (CDII) de 18 h 67 ou 23 h 50 par semaine, hors vacances scolaires. - Horaires cumulables : o Pause méridienne : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11 h 45 à 14 h 15. o Activités du soir : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16 h 30 à 18 h 30. o Mercredi matin : de 8 h 00 à 12 h 00. - Rémunération : salaire lissé sur l'année, groupe B - coefficient 260 de la Convention collective ECLAT, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Conditions de recrutement : - Une expérience professionnelle dans le secteur de l'animation est exigée. - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat intermittent - Durée du travail
-
Temps partiel - 23H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire lissé sur l'année, groupe B - coefficient 260 de la Convention collective ECLAT, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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