Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 211GJPP
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
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Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Sous la responsabilité du Responsable d'Unité, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des enfants/adolescents présentant une Déficience Visuelle et des Troubles Neurodéveloppementaux associés (de type TSA entre autres) en semaine et/ou week end sur le service d'Accueil Temporaire de la fondation IJA. Poste à pourvoir au 24.08.2026 Vos missions : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et besoins fondamentaux. - Mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées à la personne accompagnée - Soutenir la communication et l'expression de la personne accompagnée (verbale, alternative améliorée...) ainsi que son autonomie - Proposer des activités adaptées aux besoins et aux potentialités des personnes accompagnées - Savoir repérer les signes de bien-être et mal être de la personne et en rendre compte aux membres de l'équipe. - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques. - Accompagner les déplacements internes et externes (déplacements, courses, activités etc.) - Rédiger les transmissions d'informations et observations nécessaires au suivi des accompagnements au sein de l'équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des comptes rendus écrits des activités menées dans le dossier unique de la personne accompagnée - Participer aux réunions institutionnelles. - Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'outils d'observation et d'évaluation - Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, lecture, réunions professionnelles) - Faire partager à l'ensemble de l'équipe son propre savoir et les acquis de l'expérience individuelle et collective - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités en respectant son intimité. - Inscrire ses interventions auprès des bénéficiaires avec une attitude bientraitante et respectueuse des singularités de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans le cadre de ses compétences. Capacité à : - Être porteur des valeurs de La fondation IJA - Avoir le permis de conduire et être apte à conduire - Respecter les personnes accompagnées, les familles et aidants - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Avoir des qualités de discrétion et de confidentialité dans l'exercice de sa fonction - Être responsable de ses engagements et de ceux de l'équipe. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Analyser et avoir du recul sur les situations - S'inscrire dans des relations de travail d'équipe - Proposer et s'inscrire dans des projets d'actions éducatives individuelles et collectives favorisant l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion des personnes accompagnées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Rémunération et avantages selon la Convention collective 66 - Avantages CSE, congés supplémentaires, prime mobilité, mutuelle et prévoyance, restauration sur place
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAMP ou DEAES Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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