Offre n° 210WKRT
Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) (H/F)

82 - VERDUN SUR GARONNE - Localiser avec Mappy

Publié le 07 juillet 2026

Accueillir et prendre en charge un groupe de 12 personnes accueillies atteinte de la maladie Alzheimer ou de troubles apparentées au sein d'un service "accueil de jour". Organiser, animer et suivre des activités spécifiques au domaine d'activité. Evaluer l'accompagnement des personnes accueillies. Promouvoir le service par différents médias ou manifestations. Nettoyer et entretenir les locaux et les outils. Organiser la logistique du service (transport, repas, planning des personnes accueillies). Savoir conduire un mini bus avec GPS, Soutien médico-psychologique. Service ouvert du lundi au vendredi. CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Temps de travail : 60% Horaires en roulement : 8h30/16h30 ou 10h/18h tournée - Repas thérapeutique Salaire selon la grille de la Fonction publique hospitalière

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Travail par roulement

Salaire

selon la grille FPH

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents - Diplôme AES AMP Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnesCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptéeCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
Procédures d'urgence et de premiers secours
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Psychologie
Repérer les comportements ou situations à risques
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Surveiller l'état de santé d'une personne
Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
Savoir conduire Traveller

Permis

B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD SAINT JACQUES

50 à 99 salariés

L'EHPAD Saint-Jacques est un tablissement public autonome caractre mdico-social dont le btiment a t reconstruit en 2017. Il accueille des personnes ges dpendantes partir de 60 ans et plus (- de 60 ans sur drogation). L'tablissement dispose de 98 lits d'hbergement permanent, dont 12 lits d'unit spcialise, d'un ple d'activits et de soins adapts de 14 places. Un service d'accueil de jour de 12 places est galement intgr l'tablissement. Mme Céline MALGOUIRES

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