Accompagnant éducatif et social (H/F) CDD 3 mois temps plein

Accompagnant éducatif et social (H/F) CDD 3 mois temps plein 82 - Moissac

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Offre n° 210LZHX
Accompagnant éducatif et social (H/F) CDD 3 mois temps plein

82 - Moissac - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2026

L'Association Reso recherche UN/UNE ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(IVE) ET SOCIAL(E) pour l'IME SESSAD UEMA Confluences L'IME accueille et accompagne 30 enfants, adolescents ou jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) / des Troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Le SESSAD accueille et accompagne 27 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles du comportement et des troubles du spectre autistique. L'UEMA accueille et accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre autistique. Finalités et objectifs du poste : L'AES aide et accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. De par ses observations, il, elle contribue à l'évaluation des besoins des enfants qu'il, elle accompagne. Il-elle veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant, en permettant son épanouissement. Il, elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement. Au titre du PPA, il, elle assure un suivi régulier, trace des évaluations, annote des informations et transmissions sur le Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. Missions / activités / tâches : Il, elle participe à la vie institutionnelle par son inscription dans : - Les transmissions d'informations - Les réunions institutionnelles - La dynamique de projet - Le partenariat et réseau - L'évaluation - La participation à la formation des stagiaires professionnels - Les réflexions concernant les évolutions institutionnelles Compétences requises : - Être porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences. - Actualiser de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques et des réglementations. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention. - Savoir formaliser des écrits professionnels et mettre en place des outils d'évaluation. Participer à la construction collective des rapports d'activités. - Utiliser les outils numériques nécessaire à l'accompagnement et la transmission des informations. - Soutenir un intérêt pour la recherche et l'innovation. Formation - diplôme : Titulaire du Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Educatif et social (AES) Expérience souhaitée dans l'accompagnement du public TSA Permis B exigé. Spécificités liées au public : L'IME accompagne, selon son agrément 30 enfants, adolescents ou jeunes adultes (de 3 à 20 ans) présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) / des Troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité, sens de l'organisation ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Etre à l'écoute, être force de proposition ; Savoir-être en lien avec le poste : - Respect - Discrétion - Ecoute Active Lien hiérarchique : La, le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement avec l'équipe de direction. Contact : Dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. Poste à pourvoir : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 30/09/2026

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2257.18 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'État AES Cette formation est indispensable

Compétence

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

IME CONFLUENCES

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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