A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement (accompagnement social spécifique lié au logement - ASSLL, violences conjugales, accueil d'urgence.) MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre du développement de ses activités, l'AMSAM recherche un(e) Chargé(e) de Développement pour son Centre de Ressources Territorial (CRT) et son service d'Hospitalisation à Domicile (HAD). Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Soins et Solidarité, vous aurez pour mission principale de développer l'activité du CRT et de l'HAD sur le territoire Sud Aisne. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Développer les prescriptions, orientations et admissions ; - Renforcer les liens avec les établissements de santé, médecins libéraux, CPTS, DAC, EHPAD et acteurs du domicile ; - Promouvoir les dispositifs CRT et HAD auprès des partenaires du territoire ; - Développer et formaliser les coopérations territoriales et conventions partenariales ; - Participer aux dynamiques territoriales et aux projets de santé ; - Contribuer au développement stratégique et au rayonnement territorial de l'AMSAM ; - Assurer le suivi des actions et des indicateurs de développement. PROFIL RECHERCHE - Formation supérieure dans les domaines sanitaire, médico-social, développement territorial ou gestion de projets ; - Expérience dans le secteur de la santé ou du médico-social appréciée ; - Expérience en développement d'activité, animation territoriale ou coordination partenariale souhaitée ; - Excellent relationnel, autonomie et sens de l'initiative Nous recherchons une personne : - Dynamique et force de proposition - À l'aise dans le développement partenarial et la communication - Sensible aux enjeux du maintien à domicile et des parcours de santé - Capable de travailler en transversalité avec de nombreux acteurs du territoire Conditions d'exercice - Déplacements fréquents sur le territoire Sud Aisne ; - Travail en lien étroit avec les équipes CRT, HAD et partenaires territoriaux. À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.