Responsable adjoint de magasin prêt-à-porter (H/F) 974 - Port
Offre n° 211WJFG
Responsable adjoint de magasin prêt-à-porter (H/F)
974 - Port - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Le cabinet de recrutement Kaptiv recherche pour son client, acteur majeur du retail à la Réunion, un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin dans le secteur du prêt-à-porter Homme ! Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI au Port. Aux côtés de votre Responsable de Magasin et en lien avec l'Animateur(trice) Réseau, vous êtes un véritable bras droit, garant(e) de l'image de l'entreprise et de l'accueil des clients. Vous êtes là pour soutenir, encadrer et piloter les actions clés de l'équipe afin d'assurer une expérience client irréprochable. Vos missions principales sont : Assister le/la Responsable de Magasin : En participant activement au recrutement, à l'intégration, et à la formation de l'équipe, vous soutenez le développement des compétences de chacun(e) pour maintenir une équipe forte et motivée. Atteindre les objectifs de vente : Avec le/la Responsable de Magasin, vous suivez les indicateurs de performance et fixez les objectifs individuels et collectifs de rentabilité. Optimiser l'expérience en magasin : Grâce à vos talents en merchandising, vous créez un espace agréable, dynamique et attractif où les produits sont présentés avec soin et créativité. Gérer les opérations quotidiennes : De la gestion des flux de marchandises aux inventaires, vous veillez à ce que tout soit carré, pour une organisation sans failles ! Expérience en vente : Une expérience solide dans le secteur du commerce et idéalement du textile est souhaitée. Première expérience managériale : Vous avez déjà encadré une équipe ou assisté à la gestion d'un magasin. À l'aise avec les chiffres : Vous comprenez et analysez facilement les indicateurs de performance (KPIs). Organisé.e et réactif.ve : Vous gérez efficacement les tâches et savez prendre des initiatives. Vous avez le sens du commerce et adorez faire vivre une expérience unique aux clients. Rejoignez un réseau de magasins organisés, aux multiples opportunités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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